料金表

  • 下記料金表は、あくまで目安としております。
    会社様のご状況や業種、規模、ご依頼内容等のヒアリングを行ったうえで、詳しいお見積もりを作成いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

顧問契約（労務相談・手続き代行）

  • 日常の人事・労務管理及び労働法令に関する相談・助言
  • 各種社会保険・労働保険に関する手続き
    ※労働保険料の年度更新・算定基礎届の申請等は別途お見積もりいたします。
従業員数 相談　＋　手続き 相談のみ
1～4人 16,500円~ 11,000円~
5～9人 22,000円~
10～19人 33,000円~ 16,500円~
20～29人 44,000円~ 22,000円~
30～39人 55,000円~ 27,500円~
40～49人 66,000円~ 33,000円~
50人～ 別途お見積もり

労働保険・社会保険手続き

従業員数 顧問契約あり 顧問契約なし
各種手続き 一部顧問契約に含む 11,000円~
労働保険料の年度更新
（年に1回　7/10締切） 		33,000円~ 55,000円~
社会保険の算定基礎届
（年に1回　7/10締切） 		33,000円~ 55,000円~
詳細はこちらのPDFでご確認ください。

給与・賞与計算

  • 月次給与・賞与計算
    年次有給休暇の管理、支給控除項目入力、銀行振込データ作成、各種帳票作成など
  • 賃金台帳データ管理
従業員数 月額基本料 人数加算
1～4人 5,500円~ ―
5～9人 11,000円~ 550円 / 人
10～19人 16,500円~
20～29人 22,000円~
30～39人 27,500円~
40～49人 33,000円~
50人～ 別途お見積もり

就業規則作成

内容 顧問契約あり 顧問契約なし
就業規則の新規作成 165,000円~ 220,000円~
各種規程の新規作成 110,000円~ 165,000円~
各種規程の改訂・変更 33,000円~ 55,000円~

助成金申請

内容 顧問契約あり 顧問契約なし
着手金 ― 33,000円~
報酬 15% 20%

その他お手続きや、
人事労務に関するお悩みやお困りごと、お気軽にお問い合わせください。

業 務 案 内